根据区委统一部署，2024年3月29日至6月30日，区委第三巡察组对市西街道党工委进行了巡察。8月27日，第三巡察组反馈了巡察意见。现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、整改工作开展情况

（一）党工委落实整改情况。一是提高站位，立即整改。市西街道对巡察组反馈的问题照单全收、虚心接受、深入查摆、认真反思，无论是思想上还是行动上都高度重视，扛稳扛牢整改责任，高质量高标准做好巡察整改工作，坚决整改到位。二是市西街道党工委于8月28日召开了巡察反馈问题整改专题会议，梳理汇总出4个方面、9项、24条整改任务，结合市西街道工作实际，制定了整改落实工作方案，建立了问题整改落实台账，将整改内容逐一细化，责任到人，限期整改。三是成立了由党工委书记任组长、党工委副书记任副组长、科级领导干部任组员的巡察整改工作领导小组，具体负责推进各自分管领域的各项整改工作，整改过程中对出现的重要、复杂情况和难点、堵点问题及时进行研判，提出具有针对性、有效性解决措施，确保整改工作高效、有序开展。

（二）主要负责人组织落实整改情况。一是主持召开巡察反馈问题整改专题会议，对梳理出的整改任务进行了逐项细化解读，明确责任领导，要求各分管领导将问题台账逐条逐项制定问题清单、任务清单、责任清单，限时整改，以坚定不移的态度、强而有力的措施、求真务实的作风扎实做好巡察整改“后半篇文章”，切实将区委巡察组反馈意见整改工作落实到位。二是坚持以上率下、以上促下，切实扛起巡察整改工作主体责任，充分发挥关键少数表率作用，将巡察整改工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。牵头成立巡察整改工作领导小组并任组长，对巡察反馈意见整改落实工作进行全面领导，定期听取整改工作进展情况汇报，对整改工作及时提出指导意见，确保巡察反馈的每一条问题都得到有效、彻底整改。三是组织召开了市西街道巡察整改专题民主生活会，对巡察反馈的四类问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了努力方向和整改措施。各班子成员结合自身及分管领域工作进行了逐一对照，积极开展了自我批评，听取了其他班子成员的批评意见，明确了整改方向和工作思路。四是迎接十届区委第五轮巡察整改成效实地评估，积极配合完成会上汇报、个别访谈、查阅资料、走访调研等工作，协调分管领导及相关责任单位主动向评估组提供巡察整改相关资料，积极配合评估组开展工作，自觉接受监督。

（三）整改事项完成情况。截至目前，已完成整改事项7个，已取得阶段性成效需长期坚持整改事项2个，尚未整改事项0个。

二、反馈意见整改进展情况

（一）关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入扎实，落实上级决策部署推动品质滨城建设有差距”方面问题

1.学习党的路线方针政策不够深入，贯彻新发展理念、主动服务和融入新发展格局意识不强。

（1）针对“经济发展缺乏清晰定位和统筹谋划”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是梳理辖区在建重点项目20个，全部落实班子成员科级干部包保责任制，积极对接项目单位，发展楼宇经济；二是积极与光大银行进行对接，争取设立网点，初步意向选址为天场瑞府北沿街和德坤华府南沿街；三是充分利用南部片区开发等契机，大力发展辖区医疗、住宿餐饮、电子商务等现代服务业，加大企业升规纳统工作力度，深挖辖区经济发展潜质。截至2024年12月底，新增纳统单位29家，其中：贸易业21家、建筑业3家，服务业4家，房地产业1家；新增纳统项目7个（固定资产投资项目6个，房地产投资项目1个）。同时全面规范市西新经济产业孵化基地运营管理，出台《滨州市滨城区市西街道利民社区新经济产业孵化基地运营使用管理规定》，2024年7月30日重新签订了运营管理方，提升新经济产业孵化基地发展活力；四是抓好营商环境工作，将辖区2584家企业落实助企干部责任制，定期进行走访，为辖区企业排忧解难。

（2）针对“未充分挖掘区位优势，对闲置土地、楼宇发展缺乏统筹规划和招引”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是深挖辖区闲置土地资源，全面评估，精准施策，加大招商引资力度，有效盘活存量土地，提高土地利用效率。截至目前，已盘活闲置土地240余亩；二是针对闲置楼宇建立楼宇台账，积极与商务局对接进行推介，根据地域位置和招商引资政策进行精准招商。2024年5月已摸清辖区闲置楼宇资源并建立台账，8月原中建八局闲置办公楼、黄河五路与渤海十一路西南角沿街楼已完成招商，目前滨大科技沿街楼正在积极对接中。

2.落实公共服务职能不够到位，影响便民服务质效。

（1）针对“公共服务资源配置不均衡”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是摸排街道现有新建住宅区公共服务用房建设情况，全面摸排小区综合服务用房建设位置、移交情况等，目前摸排康桥郡、理念学府、阳光城等8处新建小区公共服务用房，现完成移交5处；二是根据《滨州市新建住宅区社区配建移交社区工作服务用房实施办法》、《滨城区加强新建住宅区配建移交城市社区工作服务用房工作实施细则》要求，研究新建住宅区配建移交城市社区工作服务用房相关政策，现已完成海通康桥郡、理念学府、丽景华府等5处小区综合服务用房移交管理工作，阳光城、学府新居、民安佳苑3处小区等因安置工作尚未完成暂未移交。

（2）针对“落实‘一站式’便民服务职能不到位”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是重新制作展板放置便民服务大厅显眼位置，详细列明了各项业务办理流程和政策要求，方便来访群众便捷获取业务办理流程与指导；二是在为民服务公示事项中增加了办公邮箱和微信号，方便群众下载相关材料或询问业务；三是针对老年及残疾群体办理业务不便等情况，大厅增设两名帮办代办员，全程指导或帮忙代办，真正做到“一窗受理全程无忧”。

（3）针对“促进辖区内物业管理活动规范有序开展存在差距”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是认真落实整改措施，督促各物业服务企业按照物业服务合同约定全面开展自查自纠，要求物业企业建立工作台账，责任明确到人，及时整改到位；二是组织物业服务人员参与行业专业技能培训，物业服务过程中加大小区巡查力度，维护好小区公共秩序，对小区内占用消防通道的车辆及时清理，发现问题积极劝导并及时整改，切实做到“降投诉、优服务”；三是加强辖区物业服务企业的监管，针对管理问题突出的重点小区，建立物业领域突出问题整治工作台账，实行定期调度、限期销号制度，压实物业服务企业责任，对服务不到位、居民意见大、投诉集中的住宅小区，视情况约谈物业服务企业负责人，督促其限期整改，严格杜绝费用捆绑、基础设施严重损毁等影响居民生活质量的情况，其中：2024年9月29日就市长热线投诉反映较多的水费充值问题约谈天场瑞府物业并要求制定整改方案；11月26日再次就水费充值问题约谈天场瑞府物业并下达整改通知单，现该小区业主一次可充值水费50-100元；10月31日就理念学府暖气费收缴问题约谈理念学府物业，经与热力公司协商该小区业主暖气费均可正常缴纳；10月22日就热线反映暖气费退费问题约谈中梁壹号院物业，帮助其梳理沟通解决方法，按照申请退费流程正常退费；四是按照《滨州市物业服务标准化小区建设行动方案》要求，2024年9月26日山东航空学院东宿舍小区被评为物业服务标准化小区，充分发挥典型示范带动作用；五是定期组织召开物业联席会及物业项目经理“接待日”活动，督促物业服务企业认真听取业主提出问题并积极整改，切实提高物业服务质量。

（4）针对“暖企行动有温差”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是出台了《市西街道2024年“滨周到·城心办”暖企服务行动方案》，成立由街道党工委副书记、办事处主任牵头负责的工作专班；二是严格落实企业包保责任制，建立助企服务员队伍和班子成员包保“四上”企业清单，为辖区75家“四上”企业科学分配助企服务员，为2331家市场主体分配218名暖企服务员，将企业清单明确到每个助企服务员，确保职责清晰、全面覆盖；三是2024年7月23日召开市西街道“滨周到·城心办”暖企服务行动工作部署会，9月16日、11月25日召开暖企服务员业务培训会，对助企服务员进行业务培训，明确工作责任和任务，全面提升助企服务能力；四是将走访过程中企业反映的问题和意见建立企业诉求台账，对问题进行梳理化解，做到闭环管理，根据企业诉求类别形成典型案例，进一步总结经验，提升服务水平。截止2024年12月已走访企业100余家，收集企业诉求37件，已全部解决销号。

3.基层治理体系不够完善，善治水平亟待提升。

（1）针对“信访维稳工作责任落实不到位，社会矛盾纠纷预防处置水平不高”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是常态化执行动态式台账销号清零机制，目前街道建档的31起重点信访已化解20件，信访问题化解成效明显提升；二是深入推动市长热线问题解决，严格落实周通报督导机制，办理全程由分管领导协调跟进，办理结果由主要负责同志签批，截止2025年3月20日，市西街道共办理市长热线9070件，问题解决率99.63%，服务满意度达100%；三是加强基层矛盾调解队伍建设，定期开展矛盾风险隐患排查工作，22个社区已成立22个矛盾调解站及调解队伍22支，排查“三失一偏”等各类人员16人，潜在矛盾16件，推动信访矛盾化解在基层、化解在源头；四是充分发挥街道权益保障中心及吾悦矛调中心调解职能，持续擦亮“有事您找我”基层治理品牌，2024年市西街道成功调解矛盾220余件，为群众追回工资170余万元；五是开展建筑工地延期交房、农民工工资拖欠问题排查，对辖区20个项目工地进行了走访摸排，共摸排欠薪问题24件，已化解18件。

（2）针对“城市长效管理工作存在短板”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是对照标准有序完成市区督办整改问题，对所辖小区点位进行查缺补漏，发现问题逐一整改到位。目前，普遍存在的垃圾清理不及时、基础设施破损等问题均已整改到位，市容环境明显改善；二是依托新时代文明实践所和社区新时代文明实践站定期开展文化娱乐、文明普法等活动，丰富群众精神文化生活，居民文明素质与城市文明程度逐步提升，目前，已组织70余场文艺演出、书画展览、健身活动及文明普法讲座等，丰富居民精神文化生活的同时，居民文明素质显著提升，城市文明程度随之提高；三是完善长效管理机制，加强考评测评。充分发挥网格员与执法队员职能作用，增加日常巡查频次，建立问题台账，剖析问题根源，明确整改时间节点，对拒不整改的小区物业、店铺等联合市区执法部门进行依法严惩，有效遏制问题反复发生；四是积极发挥滨城区志愿者学院的作用，推进志愿服务活动的常态化开展。志愿者学院结合社区实际需求，已策划实施了市西有礼、呵护童心健康成长等45项志愿服务项目，有力提升了辖区居民的幸福感和满意度。

（3）针对“落实环保要求有差距”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是加强对工地的监管，严格监督各施工项目落实扬尘“六项措施”，对于连续被市区两级扬尘溯源的工地依法停工整改。截止2025年3月20日，对落实措施不到位的工地停工整改15次；二是加强日常巡查，环保所及执法中队每天对辖区在建工地进行全面巡查，建立巡查台账，发现问题及时整改，依托执法权下放严格处罚整改不到位或者拒不整改的工地，已对辖区内整改不到位的工地立案处罚3起；三是统筹协调滨环、玉禾田以及街道自有洒水车进行持续洒水作业，合理安排洒水路线，确保站点周边道路整洁无尘。现街道4辆洒水车严格按照天气情况全天候进行洒水作业，玉禾田、滨环洒水车在早高峰时间段对渤海十路及渤海十一路路段进行洒水作业；四是协调第三方华通力盛公司每日对两个国控站点周边环境出具空气质量日报和检查问题台账，环保所根据反馈内容及时进行整改。截止2024年12月底，市西街道空气质量综合指数列全区第五位。

（二）关于“管党治党政治责任扛得不够牢固，对基层党组织监督管理偏松偏软，群众身边不正之风和腐败问题未得到有效遏制”方面问题

1.履行全面从严治党政治责任不到位，压力传导层层递减。

（1）针对“防范廉政风险意识不强，资产管理风险有漏洞”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是全面梳理清查2024年新增固定资产，完善资产管理台账，确保所有资产入账入系统，账实相符。巡察反馈的街道采购应急物资橡皮艇、船外机、机动消防泵等10.28万元、民安社区办公家具0.249万元、彩虹湖社区科普机器人0.625万元，共计11.154万元未入账固定资产已于2024年5月全部入账。2024年12月4日已将2024年度新增固定资产全部录入资产管理系统；二是严格执行招投标竞价制度，2024年12月17日组织相关人员学习了《关于印发山东省政府集中采购目录及标准（2025年版）》，2024年5月市西街道裕民社区党群服务中心装修工程以竞争性磋商方式进行了公开招投标，2024年10月市西街道南海社区装修工程以竞争性磋商方式进行了公开招投标；三是规范拆迁工作程序，重大工程严格履行招投标手续，拆迁残值费按照相关法律法规及协商原则，征地拆迁残值应尽可能得到高效利用，保障被征地拆迁人的合法权益并防止资产流失；四是加强资产动态管理，2024年9月底对街道房屋、土地、设备等资产进行了全面清理自查，建立了资产管理台账，防范管理风险。

（2）针对“执行中央八项规定精神有松懈”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是安排专人对公务用车加油情况进行统计，根据每月行驶里程数及加油量计算百公里油耗，并于每月初对公车运行情况进行公开公示；二是加强对驾驶员的管理，强调降低油耗的重要性，针对油耗明显异常的车辆，及时与驾驶员沟通，提醒驾驶员优化驾驶行为，尽可能降低油耗，整改后除特种车辆（雾炮车、洒水车）外，其余公务用车油耗均有所降低，以执法中队使用车辆为例，百公里平均油耗由2024年6至8月份的平均38.34L降至了9至10月份的平均26.78L；三是严格执行公务用车“三定点”工作要求，进一步规范公务用车维修保养审批流程，确保车辆性能良好，尽可能不出现机械问题导致的油耗过高情况；四是建章立制，严格规范婚丧喜庆事宜报备制度。对党员干部婚丧喜庆事宜报告表全面起底，认真查摆存在问题与不足，根据区纪委《关于认真贯彻执行党员领导干部办理婚丧喜庆事宜规定的通知》《关于进一步重申党员干部操办婚丧喜庆事宜有关纪律要求的通知》等文件内容要求，结合街道工作实际，2024年9月9日制定了《市西街道关于严格贯彻执行党员干部办理婚丧喜庆事宜规定的通知》并下发至各社区、站所，对报备人员范围、操办要求、报备要求等具体事项进行了详细规定，要求广大党员干部职工严格按要求执行，及时如实报备；五是工作人员就报备制度重新进行了学习培训，深入掌握报备要求及党员干部婚丧喜庆事宜报告表填写规范，提升审核业务能力，发现填写不规范问题及时纠正；六是突出重点，做好廉洁提醒。加大廉政提醒力度，在中秋节、十一等关键节点开展了廉政谈话，并多形式向党员干部推送廉洁提醒，引导党员干部自觉自警自戒；七是加强督导，深化日常监督。围绕重大节点、关键岗位、重点工作等不定期开展监督检查20余次，深入发掘潜在的廉政风险因素，并及时向相关责任站所、社区提出了整改化解建议，避免党员干部出现违规违纪问题。

2.群众身边不正之风和腐败问题整治不彻底，作风建设有落差。

针对“打通服务群众‘最后一公里’上打折扣”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是强化监督，切实转变工作作风。纪检监察工委不定期前往为民服务大厅、便民中心、执法中队等单位开展工作作风督导检查，通过座谈、随访办事群众等方式，对工作人员的在岗履职情况、服务态度、办事效率等进行全面了解，发现问题及时进行了反馈整改，督促服务群众水平切实提升；二是以谈促改，持续强化服务意识。2024 年 10 月 9 日，立足工作实际，对“12345”热线反映问题较为集中的社区、村居负责人开展了“履职尽责、提升服务”提醒谈话，要求各村居负责人进一步强化责任意识和服务意识，切实解决好群众急难愁盼问题；三是业务提升，提高案件查办效率。面对市西街道问题线索数量较多、查办难度较大的现状，不断在优化办案流程、提升办案效率上下功夫，所有案件均在规定时间内高效精准地完成，做到程序合规、案件清晰、证据充分，无遗留问题线索。2024年，市西街道新受理问题线索34件，处置问题线索34件，了结或办结案件34件，无遗留件、超时件，案件办结率达100%。

3.风险隐患排查和防控不够主动，各类监管制度执行缺乏刚性约束。

（1）针对“对换届后‘三资’清查监交工作执行不严格”问题。

整改进展情况：已取得阶段性成效需长期坚持整改。一是严格落实村级换届集体“三资”交接制度，规范村集体换届后“三资”的盘点清查、公示、交接、备案等流程，由纪检监察工委、核算中心、社区协同监交，及时处理相关遗留问题；二是由党建工作办公室、纪检监察工委、核算中心牵头，在下次换届前，结合村居委员会、股份经济合作社换届工作新要求，制定市西街道村集体换届“三资”清查监交实施细则，彻底解决因换届交接不规范出现财务遗留问题。因未到换届时间，上级部门关于换届工作的政策等尚未出台，部分工作暂时无法开展，预计2026年6月全部整改完成。

（2）针对“对村居集体所有制企业资金使用监管缺位、底数不清”问题。

整改进展情况：已取得阶段性成效需长期坚持整改。一是召开村企业管理工作推进会议，要求各村集体企业严格落实财务公开、年度资产清查制度，重大事项参照“四议两公开”制度执行，并报街道审批备案；二是督促康家、南杨根据自己实际情况制定村集体企业日常监督管理办法，建立健全监督机制，及时查找存在的风险因素，发现问题及时整改，目前两村已完成《村集体企业日常监督管理办法》的初步制定，预计2025年4月底之前在本村上会通过。

（3）针对“落实禁止举债发福利规定不彻底”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是加强村集体财务支出审批监管，严禁举债发放福利，对违规举债发放福利的情况实行“谁审批、谁负责”，村集体一律不予报销入账；二是2024年11月份以“周末党校”为载体，开展了村集体“三资”管理培训，加强对社区、村居负责人及财务管理人员的教育与管理，坚决杜绝举债发福利的情况；三是对个别收入连续多年减少的村居进行集体资产、资源梳理，建立了资产资源管理台账，在盘活资产、增加收入来源等方面给予指导与帮助，提高“造血”能力。

（4）针对“部分村居存在大额应收账款未及时清收”问题。

整改进展情况：长期任务按整改方案已取得阶段性成效。一是持续推进应收账款清收，对存在大额应收账款的村居建立工作台账，督促其采取措施，不间断催缴，现已清收债权18.23万元；二是建立健全39个村居的债权台账，加强动态管理，并利用年末账务清理、年初清产核资契机，做好应收账款清收；三是2024年11月召开“三资”管理问题整改推进会议，结合推进基建遗留问题、村集体企业问题整改，督促相关股份经济合作社履行民主程序，对长期挂账的往来资金予以调整、核销。预计2025年9月全部整改完成。

（三）关于“贯彻新时代党的组织路线不够扎实，党建引领作用发挥不充分，党员教育管理不够到位”方面问题

1.推进新时代干部队伍建设存在薄弱环节。

（1）针对“干部队伍建设不到位”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是落实《市西街道贯彻<推进领导干部能上能下规定>实施细则》，推动“一事一评”平时考核系统与“能上能下”干部管理机制相融合。2024年共调整74名工作人员到站所、社区交流轮岗，其中22名工作人员调整至社区、站所任主要负责人，形成常态化的交流轮岗机制；二是依托“一事一评”日常考核系统，创新打造“考核过程管控”机制，持续细化考核赋分标准、优化差异指标、深化结果分析、强化结果运用，将日常考核分类量化指标与绩效考核评优挂钩，2023年度绩效考核结果“优秀”等次人员相较“较差”等次，绩效奖金平均相差200元。

（2）针对“中层干部选拔任用程序不规范”问题。

整改进展情况：已整改完成。根据《中共滨城区委员会机构编制委员会关于调整市西街道办事处机构编制事项的通知》（滨区编函〔2024〕35号）要求，对街道现有中层干部进行梳理，根据要求已规范25名中层干部选拔任用程序。

（3）针对“村居党组织带头人后备力量培育储备不充分”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是根据区委组织部《印发<关于开展村党组织带头人后备力量培育三年行动的实施方案>的通知》要求，健全完善村党组织带头人后备力量储备、培养、管理和使用机制，着力培养储备3名成熟可用的后备力量；二是制定《市西街道村党组织带头人后备力量培育实施方案》，对人选标准、准入程序、系统培训、评价机制等进一步明确，培养储备2名“接班人”后备力量。

2.抓党建主责意识薄弱，基层组织规范化建设有差距。

（1）针对“党内政治生活不严肃”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是9月18日，市西街道党工委召开党工委会议，会上研究巡察整改反馈民主生活会相关问题，党工委书记要求各班子成员进一步明确党内政治生活要求及标准，督促班子成员严肃开展党内政治生活，在已召开的巡察整改专题民主生活会及今后召开的其他民主生活会上，坚决杜绝对照检查材料照搬照抄、谈心谈话内容“复制粘贴”、批评和自我批评走过场等问题。二是2024年9月18日，党工委书记对班子成员开展集体谈话，严防本年度民主生活会“走过场”，要求班子成员于会前将多级审核把关后的对照检查材料和谈心谈话内容交由党工委书记审核，确保内容真实、深刻、有针对性。三是建立材料把关多级审核机制，由督查室、党建工作办公室、纪检监察工委等多方共同把关，确保材料质量。

（2）针对“对基层党支部指导监督不力”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是研究制定《市西街道党工委基层党组织日常组织生活管理条例》，明确基层党组织日常组织生活规范标准，分别于2024年9月29日、10月27日、11月25日抽查15个基层党支部当月组织生活开展情况，对相关问题进行通报并列明整改期限进行问题台账销号管理；二是11月7日，组织召开基层党务工作者培训，针对日常组织生活开展、“灯塔-党建在线”平台日常维护、流动党员教育管理等工作进行专项培训，提升基层党务工作者业务水平；三是研究制定《市西街道党工委党建巡查常态化实施方案》，2024年12月4日至12月6日，以全区基层党建巡察为契机，对所辖120个基层党组织围绕党员党组织管理、党群阵地打造等方面开展基层党建工作专项巡查，共查摆4项、23条问题实行台账管理并通报销号，着力提升基层党组织规范化建设水平。四是2025年1月至3月，集中对所辖119个基层党组织《组织生活手册》进行3轮全面检查，及时督促组织生活召开不规范、签到不规范的基层党组织限期整改，并进行不定期“回头看”行动，全面提升基层党组织标准化、规范化建设水平。

（3）针对“对社区网格党支部党性教育和日常管理不严格”问题

整改进展情况：已整改完成。一是2024年6月至9月，在市西街道党员教育中心举办“铸魂赋能·基层党员轮训工程”7期、实现1326名正常状态党员全覆盖，创新“周末党校”党员干部日常教育机制，10月至12月开展“周末党校”4期，提升基层党员党性修养；二是2024年5月底前根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求对基层党员党费进行重新核算，确保按月收缴基层党员党费，2024年度共收缴党员党费20.99万元，上缴区委组织部15.7万元，结合上级组织部门党费审查，整理完善本年度党费支出材料档案。

（四）关于“持续深化整改重视不够，“后半篇”文章做得不实”方面问题

1.巡察问题整改不够全面深入。

（1）针对“村居‘两委’班子不健全”问题。

整改进展情况：已取得阶段性成效需长期坚持整改。根据村“两委”换届要求积极储备后备人选，组织3名村干部参加全区专科学历水平提升并已取得专科学历，对现有村“两委”干部队伍、村党员干部队伍及各村选情进行分析，预计在2026年村“两委”换届时全面健全村“两委”班子。

（2）针对“‘定额发票使用过多’问题整改不彻底”问题。

整改进展情况：已整改完成。一是加强线上五级审批，严格落实财务管理规定，杜绝不合规票据入账，单笔业务使用定额发票控制在500元之内；二是加强业务培训，2024年11月开展了村集体“三资”管理培训，结合日常业务办理，指导村级规范使用发票；三是对2023年6月以前个别村居存在的定额发票报销过多问题进行了全面整改，2024年10月已由相应商户补开机打发票，个别因商户停业无法补开机打发票的情况由村居出具了情况说明。

（五）关于巡察移交信访件办理情况

市西街道高度重视巡察中发现的信访问题，迅速成立核查组对相关问题线索进行了核实查办，所有案件均在规定时间内高效精准地完成，做到“事事有着落，件件有回应”，无遗留问题线索。案件办理完成后第一时间向巡察组进行了反馈。市西街道收到巡察移交信访问题4件，已全部办理完成。其中：了结3件，纪委立案1件1人次，党纪处分1人。

三、今后整改工作打算

（一）持续强化政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强政治意识，强化问题导向，紧紧抓住巡察反馈的主要问题和意见建议，将巡察整改工作作为重大政治任务摆在突出位置，高标准、高质量完成整改任务，不断细化工作目标，提高履职能力，确保整改问题件件有落实，整改措施条条有成效，奋力开创工作新局面。

（二）建立健全长效机制。坚持以高度的政治自觉，目标不变、力度不减，切实贯彻落实“严真细实快”的工作作风，从严从实抓好巡察问题整改，定期组织“回头看”，做到持续整改、跟踪问效，并注重举一反三、标本兼治，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制，不断巩固拓展整改成效。

（三）充分运用巡察成果。用好本次巡察“政治体检”成果，坚持劲头不松、力度不减、标准不降，始终把巡察整改工作与贯彻上级决策部署结合起来，与当前的重点工作结合起来，把解决具体问题与推进制度建设结合起来，把整改落实与提升群众获得感、满意度结合起来，不断巩固和扩大整改成果，真正将巡察整改成果惠及群众。

中共滨州市滨城区市西街道工作委员会 

2025年3月21日