（一）党委（党组）落实整改情况。一是滨城区彭李街道中心幼儿园党支部切实承担起巡察整改的主体责任，提高政治站位，高度重视此次巡察整改工作，把巡察整改作为一项重大政治任务来抓，主动扛起整改责任，坚持问题导向，深入反思、认真剖析，不折不扣抓好整改落实。二是秉持实事求是的态度，以高标准、严要求推进整改工作，严格对照巡察反馈问题，制定详细、具体的可操作性整改方案，明确整改措施、责任主体与完成时限，坚持做到问题不解决坚决不松手，整改不到位坚决不收兵，切实将各项整改任务落实到位。三是以巡察整改为契机，深入剖析问题产生的根源，针对巡察反馈的问题，形成长效管理机制，从源头上预防和杜绝类似问题再次发生。
（二）主要负责人组织落实整改情况。一是主要负责人切实扛起首责、主责、全责，研究解决重点问题。二是班子成员严格落实“一岗双责”，以上率下，主动负责并检查、报告分管领域内的整改工作，形成环环相扣、协同推进的整改格局。三是切实增强整改落实的责任感和使命感，严格按照整改要求，以不完成整改绝不罢休的决心和恒心，推动问题整改到位。
（一）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，推动新时代学前教育高质量发展不够有力方面问题。
1.针对政治站位不够高的问题。
（1）落实“第一议题”制度不到位。
整改进展情况：已整改完成。一是严格落实上级党组织关于“第一议题”制度的要求，自2024年10月起，党支部每月召开支部委员会、党员大会和党小组会议时，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记最新重要讲话、重要指示、重要批示精神作为“第一议题”进行深入学习。2025年6月20日，党支部和班子成员修订并完善了《中国共产党滨城区彭李街道中心幼儿园党组织会议议事规则》和《滨城区彭李街道中心幼儿园园长办公会议议事规则》。二是2025年4月15日党支部和班子成员以及教科研中心制定《滨城区彭李街道中心幼儿园理论学习计划》，将新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育工作的重要论述和讲话精神等作为首要议题进行学习。
（2）政治理论学习不深入。
整改进展情况：已整改完成。一是加强政治理论学习。将思想理论学习和教育业务知识相结合，政治理论学习作为教研、培训的首要议题进行学习。二是完善课程规划体系。根据园所实际，结合幼儿年龄特点和认知水平，开发了《社会主义核心价值观融入幼儿园主题活动的研究》红色爱国主义教育园本课程，将习近平新时代中国特色社会主义思想有机融入到课程建设中去。
2.针对集团化办学作用发挥不充分问题。
（1）党建引领业务发展的能力不足。
整改进展情况：已整改完成。2025年5月27日召开滨城区清怡幼教集团教职工代表大会，修订《滨城区清怡幼教集团章程》和《滨城区清怡幼教集团三年发展规划》，将党建工作放在首位，突出党建引领作用。
（2）“五统一”工作制度建设和运行不完善。
整改进展情况：已整改完成。一是2025年5月27日成立滨城区清怡幼教集团理事会，完善集团管理与运行机制。二是党支部和班子成员以及清怡幼教集团四大管理中心已修订滨城区清怡幼教集团的各种管理制度，形成《滨城区清怡幼教集团制度汇编》并推广至集团各园实施，加强集团总部与各分园之间的沟通与交流，突出核心园的引领作用。
（3）师资配备不够优化。各园之间师资水平差异较大。
整改进展情况：已整改完成。一是清怡幼教集团教科研中心在学期初已修订《滨城区清怡幼教集团教师培训计划》，增加分层培训内容，定期组织培训。二是学期初已设立滨城区清怡幼教集团首席教师工作室，利用名师示范课、微讲座教研、结对帮扶等形式，充分发挥名师的引领示范作用，促进教师专业化发展。三是清怡幼教集团教科研中心在学期初已制定《滨城区清怡幼教集团教师交流轮岗制度》，通过交流轮岗实现集团师资队伍的均衡发展。
（4）园长进班观察与指导不到位。
整改进展情况：已整改完成。已将园长、副园长进班观察与指导列入2025年园务计划，并在学期初制定《滨城区彭李街道中心幼儿园园长进班指导方案》，严格按照方案落实进班指导工作，并形成进班指导记录。
4.针对教师队伍建设机制不健全问题。
（1）教师队伍不稳定。
整改进展情况：已整改完成。一是按公办幼儿园编制核定标准要求，积极向上级主管部门申请控制总量教师，增加编制内教师占比，从而稳定教师队伍。二是通过师德演讲、庆元旦、教师培训等专题活动，增强归属感和幸福感，减少教师流失现象发生。
整改进展情况：已整改完成。一是根据滨城区清怡幼教集团各园实际情况（彭李幼于2014年9月开园，八实幼和十一幼于2021年9月开园，十七幼和望海幼分别于2023年4月和9月开园，园所开园时间较短，教师队伍较为年轻化），学期初，清怡幼教集团教科研中心已制定科学合理的《滨城区清怡幼教集团骨干教师培养计划》，加大对骨干教师的培养力度，提升骨干教师占比。二是加强外部引进力度，2025年6月30日清怡幼教集团行政服务中心制定适合集团实际的《滨城区清怡幼教集团教师招聘工作计划》，重点引进具有丰富经验的骨干教师和紧缺学科的专业教师。
（3）教师培训力度需进一步加大。
整改进展情况：已整改完成。一是修订并落实《滨城区清怡幼教集团教师培训计划》，突出教师的个性化和分层培养，增加对后勤教师、管理干部的培养比重。二是根据园所工作开展情况，结合教师培养现状，实施跟岗学习、在线学习、专题讲座、师徒结对和座谈交流等多样化培训模式，提升了教师的专业素质，提高了培训效果。
（4）教师思政工作乏力。
整改进展情况：已整改完成。一是落实《滨城区清怡幼教集团教师培训计划》及《滨城区清怡幼教集团教师考核办法》，已将师德师风建设纳入教师培训和本学期考核评价。二是本学期加强园长和中层执勤力度，要求园长每月进班指导两个半日活动、中层干部每月进班指导四个半日活动，同时组织教师开展教育法律法规学习、教师职业道德规范专题培训、观看警示教育宣传片、师德演讲等活动增强对教师人格品质和职业道德培养，健全师德评价机制。
1.针对家庭困难学生资助开展、审核不严谨，随园保教政策落实不到位问题。
（1）基础数据申报不规范。
整改进展情况：已整改完成。一是在2025年4月完善《滨城区清怡幼教集团家庭经济困难幼儿认定办法》并严格落实，确保评审结果的公信力。二是在2025年春季学前资助工作中，成立以主要负责人李灵杰园长为组长的资助工作领导小组，严格按照文件精神，规范“三级认定、两级公示”工作流程，进一步细化标准要求，做到公开、公平、公正。三是自2025年春季学前资助起，由教师、中层干部和园长三级评定小组对家庭困难申请资料严格审查，严肃把关。四是2025年4月18-20日，分五组分别对五个班级的五名申请资助的幼儿进行家访，实地核实，保证了申报材料的真实性，确保了评审结果的公信力。
2.针对落实校园安全责任制不到位，存在安全隐患问题。
整改进展情况：已整改完成。一是根据幼儿园门口交通现状，2024年10月18日向教育主管部门和交警部门提出整改申请，已于2024年11月26日护栏安装到位，完成封闭。二是加强家园合作、警园合作联动：由家委会牵头成立的家长护学岗、值班交警和值班教师在重要时段到现场维持交通秩序，解决了入离园交通拥堵现象。三是加强交通安全教育，教师每月定期对幼儿进行“1530”安全教育、对家长进行安全提醒，不定期组织交通安全主题教育等活动，提高安全意识，确保人身安全。
整改进展情况：已整改完成。一是2025年4月16日已向上级主管部门提交设置自动喷淋改造的申请，争取政府资金投入。二是每月进行消防隐患排查。加强对消防设施、消防安全重点部位等的安全排查，对排查出的隐患闭环整改。三是分别于2025年3月5日、3月10日组织教职工开展消防培训，并于2025年3月21日开展消防安全演练，提高师幼的消防安全意识及应急反应能力。
1.针对党建责任意识不强，推进基层党建工作不力问题。
（1）支部换届工作不严谨问题。相关会议资料欠缺。
整改进展情况：已整改完成。一是4月22日组织全体党员认真学习党支部换届流程，深刻领会了对换届工作的重要性和规范性要求，提高了对换届工作的认识和重视程度。二是进一步强化组织领导与责任落实，严肃换届纪律，规范党支部换届流程，力争高质量完成下届换届选举工作。
（2）发展党员工作不严谨，党员管理不严格。
整改进展情况：已整改完成。一是2025年4月22日组织支部委员深入学习《如何做好党员发展、教育和管理》，严格按照程序发展党员，确保发展党员工作的严谨性。二是加强党员组织关系管理，建立党员组织关系转接台账，已于2025年4月15日将博兴籍党员转入滨城区彭李街道中心幼儿园党支部，确保党员组织关系管理规范有序。
整改进展情况：已整改完成。一是2025年4月25日已制定《滨城区彭李街道中心幼儿园“双培养”工作方案》，通过组织入党积极分子，优秀教师和业务骨干参加志愿服务活动、廉政基地警示教育、专题培训、集体教研、跟岗学习等教育活动，提升了入党积极分子、优秀教师和业务骨干对党组织的理解与认识，提升了参训教师的专业素养和综合素质。二是加强党员发展工作：积极向上级党组织争取党员名额，吸收年度考核中涌现出的优秀教职工加入党组织队伍，增加一线党员数量；严格落实党员发展程序：通过民主推荐确定入党积极分子，定期进行培养考察，按程序确定党员发展对象并进行政治审查、公示等工作，确保党员发展质量。
2.针对党建工作虚化弱化，党组织政治引领作用发挥不充分问题。
（1）党政议事决策制度不规范。
整改进展情况：已整改完成。一是已将党建、“三重一大”和财务管理制度等纳入《滨城区清怡幼教集团制度汇编》并及时修订。二是2025年6月制定《滨城区清怡幼教集团园务会议议事规则》并严格落实。三是2025年6月修订《滨城区彭李街道中心幼儿园党支部党组织议事规则》，建立健全党组织参与决策的工作机制。
整改进展情况：已整改完成。2025年4月22日组织全体党员深入学习《山东省各领域基层党组织组织生活规范》，按要求开展“三会一课”、主题党日活动，并确保记录内容真实、完整、详细。
（3）会议记录纪要不规范。
整改进展情况：已整改完成。已制定《滨城区彭李街道中心幼儿园党支部会议记录标准》，完善各种会议记录内容要求并形成规范模板，根据会议类别按要求详细规范记录并形成完整的会议纪要。
整改进展情况：已整改完成。一是根据公文格式规范要求，制定统一的公文格式模板，规范幼儿园公文行文标准，加强对各环节的审查，最大限度的杜绝公文错误。二是已完善《滨城区彭李街道中心幼儿园公文审核制度》，安排专人负责公文审核，保证公文内容、格式的准确性和规范性。
针对巡察反馈问题整改不彻底，大班额等问题仍不同程度存在问题。
整改进展情况：已取得阶段性成效需长期坚持整改。一是随着出生率的降低，大班额现象也会得到解决。二是借力区委区政府“扩大公益普惠性学前教育资源”的政策，随着居住区配套幼儿园的启动（拾光玖樾、凤凰新居、滨和沁园、公园壹号等），集团园所适龄幼儿入园压力将逐渐缓解，大班额现象会逐步得到解决。三是集团内分流，清怡幼教集团内北海新城幼儿园具有18个班的规模，目前仅8个班级启用，核心园可根据情况进行适时调整。
（一）对已完成的整改任务，适时组织开展“回头看”工作，全面检查整改措施是否落实到位、整改效果是否明显、问题是否有反弹。如发现新问题、新情况，及时建立台账，制定整改措施，限期整改销号。
（二）结合巡察整改工作，对现有规章制度进行全面梳理，及时修订不完善的制度规定，形成切合实际并具有可操作性的长效机制。
（三）将巡察整改与幼儿园保育教育工作相结合，把整改成果转化为推动工作的强大动力。以整改促发展，围绕年度目标任务，创新工作思路，改进工作方法，提升工作效能，确保各项工作任务圆满完成。
滨城区彭李街道中心幼儿园党支部
2025年6月20日
鲁公网安备 37160202000617
