一、整改工作开展情况
（一）党支部落实整改情况。一是提高思想认识，强化责任担当：新怡小学党支部深刻认识到巡察是推动学校规范管理、提升办学质量、强化党风廉政建设的重要契机。反馈会后，党支部迅速行动，成立了以党支部书记、校长李建忠为组长，党支部副书记张海猛、副校长孙荣江为副组长的的整改工作领导小组，明确责任分工，确保整改工作有序推进。二是压实工作责任，强化纪律保障：党支部严格落实班子成员“一岗双责”，明确责任分工，压紧压实各部门巡察整改落实工作；牵头部门责任人细化整改措施，逐项抓好整改；其他部门密切配合，全程参与，增强工作合力和执行力。三是加强督促检查，确保整改实效：建立了整改工作台账，实行“挂图作战、销号管理”，定期对整改工作进行督促检查，及时掌握整改进展情况，确保整改工作取得实效。
（二）主要负责人组织落实整改情况。一是履行“第一责任人”职责，加强组织领导：党支部书记、校长李建忠高度重视巡察整改工作，多次主持召开党支部会议和整改工作推进会，研究部署整改工作，协调解决整改过程中遇到的困难和问题，确保整改工作顺利推进。二是落实主体责任和监督责任，推动整改落实：加强对整改工作的监督检查，定期听取责任科室的整改工作汇报，对整改工作进行跟踪问效。同时，积极配合区纪委监委机关和区委组织部对整改工作的监督检查，自觉接受监督，确保整改工作落实到位。三是抓好领导班子和个人整改落实情况：带头开展自我剖析，查找自身存在的问题，并制定整改措施，认真加以整改。同时，加强对领导班子成员的督促指导，要求班子成员以身作则，确保领导班子和个人整改落实到位。
（三）整改事项完成情况。截至目前，已完成整改事项9个，尚未整改事项0个。
二、反馈意见整改进展情况
（一）用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人有欠缺，助推教育事业高质量发展有差距。
1.关于学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述不扎实不深入方面问题。
（1）针对政治站位不高，学习不深入问题。
整改进展情况：已整改完成。一是2025年4月10日，新怡小学全体党员学习了《深入学习习近平关于教育的重要论述》，确保党的创新理论指导办学治校实践。二是2025年4月2日，学校制定了《滨城区新怡小学政治理论学习制度》，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平关于教育的重要论述纳入必修课程。三是2025年4月2日，学校制定了《滨城区新怡小学2024年第二次全国教育大会精神学习方案》，2025年5月22日，全体党员在党员活动室学习了2024年第二次全国教育大会精神。
（2）针对主题教育理论学习“浅尝辄止”，检视整改“形式主义”问题。
整改进展情况：已整改完成。一是党建工作人员于2025年5月7日检查了党员教师理论学习笔记。二是支委会成员指导支部组织生活，对“红红脸、出出汗”流于形式进行了整改。三是2025年4月10日，学校出台《滨城区新怡小学“三审三评”工作制度》：党员意见须经个人自查、支委初审、党员互评三轮审核，对雷同意见退回重写，对“隔靴搔痒”意见点名批评并限期整改。
2.关于落实“立德树人”根本任务存在薄弱环节，德智体美劳“五育并举”均衡发展还有不足的问题。
（1）针对思政课和课程思政质量不够高的问题。
整改进展情况：已整改完成。一是道德与法治学科教研组每周二定期组织教学研讨活动，学科教师通过参加理论培训、课堂交流等活动，政治素质、理论水平和教研能力不断提高；教师充分认识到课程思政的重要性，将思政价值自然融入到学科教学中，实现了知识传授与价值引领的有机结合。二是其他学科教师结合学科特点，深入挖掘课程中的思政元素，将中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化融入课程内容，增强课程的吸引力和感染力；采用案例教学、问题导向教学、项目式学习等多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣，充分提高课程实施的思政质量。
（2）针对学生劳动教育和综合实践课程不够科学系统问题。
整改进展情况：已整改完成。一是2025年4月2日，学校修订了《滨城区新怡小学劳动教育课程实施方案》，梳理了课程实施中存在的问题，让课程实施更具有阶段性、逻辑性和科学性。二是2025年4月18日教研活动时间，讨论确定了5月15-16日举行劳动教育技能大赛。三是学校于5月15-16日举行劳动教育技能大赛初赛，6月9日组织劳动教育技能大赛的决赛。一年级进行整理书包比赛，每班3人参加决赛；二年级洗抹布比赛，每班3人参加决赛；三年级纸工工艺品制作大赛，每班3人进入决赛；四年级凉拌菜制作比赛，每班3人代表班级决赛；五年级包馄饨比赛，每班2人参加决赛；组织评委评比，评出“劳动小明星”奖。四是2025年4月8日，学校修订了《滨城区新怡小学综合实践活动课程体系》和《滨城区新怡小学综合实践活动课程评价体系》，使课程实施和评价更具科学性。
（3）针对开足开齐课程未落到实处，艺术教育重视不够、投入不足的问题。
整改进展情况：已整改完成。一是通过每周学科教研例会，在全校教师中开展正确成绩观教育，纠正了部分教师单纯追求学科成绩的片面思想，提升教师全面育人的正确教育观念。二是教务处对全校的课堂每天进行一次巡查，重点检查有无挤占、挪用艺体、综合实践和道德与法治课程课时的现象；自学校严格要求后，未发现挤占、挪用艺体、综合实践和道德与法治课程课时的现象。三是调整课程设置，确保语文、数学教师不兼任所教班级的综合实践活动或道德与法治课程。四是重点加强四、五年级的社团管理。学校提出严格要求：对于挤占社团时间，让学生上自习、写作业等现象及时通报批评。至今，没有出现教师挤占社团时间的现象。五是通过“说讲评”、集体教研、“青蓝工程”等形式，提升艺术、体育教师专业素养和课堂教学能力。
（4）针对课程全面育人、高质量育人作用发挥不够的问题。
整改进展情况：已整改完成。一是2025年4月，进一步完善了“怡彩”课程体系，怡心、怡智、怡健、怡美、怡勤、怡未六大课程内容相互联系、互为拓展。二是基于“怡彩”课程体系的“三段三环五步”达标课堂模式逐渐完善。根据《滨州市教育局关于在普通中小学开展2024指向素养·点亮课堂教学常规月活动的通知》《滨州市普通中小学达标课堂评价标准》等相关文件要求，结合学校实际，研发了“三段三环五步”教学模式，并通过各教研组“说讲评”活动推动模式的研究与实践。
3.关于校园规范化、精细化管理水平有待提高，环境安全不达标的问题。
（1）针对大校额问题突出，学科专用教室配备存在缺口的问题。
整改进展情况：已整改完成。一是2025年7月16日，滨城区教育和体育局发布了《滨城区教育和体育局关于做好2025年全区义务教育阶段学校招生入学工作的通知》，新怡小学学区重新划分，将有部分学生分流至第十中学，解决了学校大校额、大班额问题。二是2025年8月，招生工作结束后，学校将重新规划各功能用房，确保足量配备各功能用房；同时积极整合现有设备，实现综合统筹，最大程度满足教学需要。三是加强功能用房使用管理，确保严格按课程表上课，及时填写使用记录，教务处将每周进行一次巡查。
（2）针对履行校园食品安全责任有差距的问题。
整改进展情况：已整改完成。一是学校加大监管力度，对餐厅进行定期督察，不定期进行食品的抽样检查。自2025年5月份起，餐厅管理教师负责每天到餐厅验货、查看，验货单据由中裕两名餐厅管理人员签字。二是2025年5月，学校安排两名教师对进货质量和价格进行专项监督。三是2025年6月19日，食堂管理人员对食堂工作人员进行了食品安全培训，切实保障师生用餐安全。
（3）针对校园安全检查不到位，安全设施老化、配备不足的问题。
整改进展情况：已整改完成。一是加强校园安全设施的巡查力度，成立以党支部书记为组长，副书记、副校长为副组长，各科室主任为组员的安全隐患排查小组。每月排查安全隐患，安全办进行汇总，并集中整改。7月5日，安全办安排假前校园排查，查找的问题及时形成了问题清单并进行了整改。二是制定安全隐患举报奖励制度，在2025年7月初，重新修改了奖励制度，让更多的人参与到校园安全工作中。三是在2025年3月，学校和山东中泰消防科技有限公司签订了建筑消防设施和维修保养合同，对火灾自动报警系统、消火栓系统等建筑消防设施进行维护保养。四是针对校舍及各项硬件设施日益老化问题，积极向滨城区教育和体育局申请资金进行维修和项目改造。2024年7月，向滨城区教育和体育局装备办口头申请钢结构连廊防锈、南教学楼墙面刮瓷及墙裙更换工程，并于同年8月份全部完成。针对计算机功能房缺口的问题，学校于2024年11月向滨城区教体局装备办申请电脑56台，2025年7月，电脑已全部安装完毕。
（4）针对校园环境管理不够精细化问题。
整改进展情况：已整改完成。一是学校将中华优秀传统文化融入校园文化，不断丰盈“怡彩”文化内涵；充分发挥教师、学生、家长的作用，群策群力，2025年4月16日，确定了校园吉祥物知新、乐怡。2025年4月6日，及时修补出现脱落的院落、墙体文化；自2025年4月以来，不断更新墙壁、走廊等宣传内容，截止7月21日已全部完成；二是加强校园安全设施的巡查力度，让各科室、各级部参与到校园安全工作。
（二）落实管党治党主体责任不到位，侵害学生利益现象时有发生，风险防控机制不健全。
1.关于落实全面从严治党主体责任存在薄弱环节的问题。
（1）针对师德师风建设不到位的问题。
整改进展情况：已整改完成。一是2025年4月3日，学校完善《滨城区新怡小学师德师风评价方案》，将师德师风纳入教师考核。二是2025年4月3日，学校出台《滨城区新怡小学师德师风问题反馈机制》。三是实行师德师风周提醒，每周在教师群中，提供关于师德师风的相关政策和相关案例，时刻提醒教师规范言行。四是在学校公众号上发布优秀教师的事迹，为广大教师树立榜样。自2025年3月以来，通过“全环境立德树人”栏目推出了两位班主任的优秀事迹，在师生中形成了良好的示范效应。
（2）针对工作作风不够严实，部分工作总结雷同的问题。
整改进展情况：已整改完成。针对《滨城区清怡小学东校区2021-2022-1德育处工作汇总》和《滨城区清怡小学东校区2021-2022-2德育处工作汇总》中部分活动内容和图片存在相同的问题，进行了修改，现已将《滨城区清怡小学东校区2021-2022-2德育处工作汇总》进行整改，内容和图片已进行更新。学校举一反三，根据滨城区教育和体育局关于文件格式的要求，对各类文字内容进行了统一规定；对各科室计划、总结，以及各类上报材料加大要求力度，坚决制止计划、总结雷同及其他不合规现象再次发生。
2.关于从严治校、从严治教责任扛得不牢的问题。
（1）针对随班就读管理不到位的问题。
整改进展情况：已整改完成。一是为了详细了解随班就读学生的情况，2025年4月1日，学校补充完善了随班就读学生“一生一档”。二是2025年6月24日，学校组织教师参加全区随班就读资源教师专业能力提升培训班。三是要求学校专职心理教师对随班就读学生开展心理辅导工作，每学期至少开展一次；并与班主任及时沟通，随时关注随班就读学生心理变化。
（2）针对招生管理不够规范的问题。
整改进展情况：已整改完成。一是依据《滨城区教育和体育局关于做好2025年全区义务教育阶段学校招生入学工作的通知》，学校制定出台学校的招生简章，严格规范招生流程。二是2025年7月21日，对相关参与招生的人员进行专题培训，使其明确要求、熟悉流程。三是公布相关咨询及投诉电话（0543—3096229），安排专人接听电话，接受社会监督。
（三）党对教育工作的全面领导作用发挥有所欠缺，抓党建工作力度不够，教师队伍建设存在薄弱环节
1.关于党组织领导的校长负责制运行不到位，党组织引领作用不强的问题。
（1）针对党组织领导、决策职能弱化，以党政、党政工联席会议代替学校党组织作决策的问题。
整改进展情况：已整改完成。一是2025年6月20日，修订了《滨城区新怡小学党组织会议议事规则》，明确了党组织对学校的全面领导。二是2025年5月9日，修订了《滨城区新怡小学学校章程》，并于5月26日报教体局备案，明确党组织地位。三是2025年6月21日，修订了《滨城区新怡小学校长办公会议事规则》，强化党组织决策程序。四是2025年6月23日，自查形成了《滨城区新怡小学“五查五看”情况书面报告》，确保党在办学治校中始终发挥把方向、管大局、作决策、保落实的领导核心作用落到实处。
（2）针对学校章程内容不规范的问题。
整改进展情况：已整改完成。一是成立学校章程修订委员会，广泛听取教师和家长的建议，修订家长委员会、妇委会职责，完善学校文化特色，修改第六条为办学特色是“怡彩教育”，新增第七条为学校吉祥物是知新、乐怡，新增第十三条为学校妇女委员会职责；新增第十四条为学校家委会职能。二是修订学校章程流程规范。2025年4月10日，成立学校章程起草小组、公开征求广大师生意见；5月9日，提交教代会讨论并审议通过；5月26日，报教体局备案。
（3）针对“三重一大”事项报备制度执行不严格的问题。
整改进展情况：已整改完成。一是2025年5月15日，修订了《滨城区新怡小学“三重一大”制度实施办法》，细化重大决策、干部任免、项目安排、资金使用等事项的具体标准、报备主体及审批权限，制定标准化流程图并公示。二是所有“三重一大”事项须经党支部书记、校长签字确认后方可执行，未报备事项一律不得进入实施阶段。三是每月对“三重一大”事项报备情况专项检查，对漏报、迟报事项在学校例会上通报并责令整改。
2.关于教师队伍建设有短板的问题。
（1）针对教师队伍配备不足的问题。
整改进展情况：已整改完成。一是结合学校实际，针对这一阶段的困难，充分发挥党员干部的模范带头作用，2025年2月，有一名教师退休，两名党员干部教师主动申请增加课时，承担了该名退休教师所担任的科学课程，保障学校教育教学工作顺利开展。二是2025年6月，学校校长向区教体局政工科负责人口头反馈学校教师编制缺口问题，争取更多的正式编制教师进入新怡小学，为学校发展涵养“源头活水”。
（2）针对编外人员聘用不符合相关规定的问题。
整改进展情况：已整改完成。学校班级多、班额大，根据师生比例，学校正式教师缺编较多。根据巡察组反馈的“编外人员聘用不符合相关规定”问题，学校积极行动，化解难题。一是倡导党员、中层干部带头增加课时量，缓解缺编压力。二是学校积极向滨城区教育和体育局反映，争取申请到新老师。2025年7月21日，学校办公室向区教体局政工科上交《关于新怡小学教育集团2025年9月教师缺编情况的申请报告》，等待区教体局批复。三是根据学校实际，现有代课教师离职后，不再招收新的代课教师。
3.关于党建统筹监管指导不够有力，党建业务“两张皮”情况依然存在的问题。
针对三会一课、主题党日等组织生活不规范的问题。
整改进展情况：已整改完成。一是严格落实《中国共产党支部工作条例》、《新编党员教育管理工作手册》中关于党的组织生活的要求、落实“三会一课”制度，2025年3月—6月，召开主题党日4次、党支部党员大会1次、党支部委员会会议4次、党小组会议4次，讲党课1次。二是2025年4月14日，形成了“怡彩先锋”党建品牌；5月23日，多名党员拍摄《我和我的党支部》，展现党员教师在教育教学中的模范带头作用；2025年6月30日，全体党员、中层领导干部参观廉政教育基地，为创建风清气正的校园奠定基础。
三、今后整改工作打算
（一）持续巩固整改成果，建立长效机制
对已完成的整改事项，进行定期“回头看”，防止问题反弹。同时，建立健全长效管理机制，将整改工作中的好经验、好做法以制度的形式固定下来，确保学校各项工作始终沿着正确的方向前进。例如，进一步完善校园设施维护、课程开设、校园安全管理等方面的制度，加强制度的执行和监督，确保制度落实到位。
（二）加大资金投入，改善办学条件
积极争取上级部门的支持，多渠道筹集资金，加大对学校设施建设和更新的投入力度。同时，合理安排学校自有资金，优先保障教学设施、安全设施等重点领域的建设和更新，为学生创造更加良好的学习和生活环境。加强与财政部门的沟通协调，争取专项资金支持。
（三）加强教师队伍建设，提高教育教学质量
进一步加大教师培训力度，提高教师的业务水平和综合素质。鼓励教师开展教育教学研究和创新，探索适合学生发展的教学方法和模式。同时，建立科学合理的教师激励机制，充分调动教师的工作积极性和主动性，促进教育教学质量的不断提升。
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